嘉定求职者填写个人简历注意事项

（一）避免冗长，分清主次，重点突出。应聘者撰写简历形成了这样的现象：博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸——学历越低，简历越厚。应聘者生怕简历不够分量，引不起招聘者的重视。有的应聘者为了突出自己一专多能的素质，写作的简历主次不分，轻重无别，甚至把业余爱好浓墨重彩，喧宾夺主。招聘者看后摸不着头脑，分不清到底什么是你的特长和优势。所以，写简历一定要言简意赅，重点突出，主次分明，以便人尽其才。

（二）避免虚夸或过谦。脱离自身能力的虚夸，往往适得其反，很容易给招聘者留下不诚实、不踏实的印象。有的应聘者却走向另一个极端，简历中处处表现出对自己缺乏信心。这样容易使得别人对你胜任工作的能力产生怀疑，导致求职失败。在简历的写作中要注意不虚夸，不过谦，要充满自信。

三）避免遗漏要点，杜绝书面错误。简历中的要点主要包括基本情况、求职意向、教育背景、实践经历、联系方式等，如果遗漏了要点，就会给应聘者带来不必要的损失。内容确定后要反复调整格式，选择适当字号和字体，使版面整洁、美观；最后要仔细检查，认真校对，避免涂改和错别字；可以请同学甚至是专业人员审阅后再定稿打印。

（四）不提薪金。用人单位对薪金待遇会作统一的安排，要求的薪金过高或过低都有可能使应聘者失去面试的机会。招聘人员会在面试过程中主动对用人单位的基本情况和薪金待遇等问题加以说明，如果没有说明应聘者可在面试即将结束时请求予以介绍。提交简历并不意味着用人单位已经确定了明确的用人意向，从何谈及薪金问题呢？

（五）包装适度。现在很多毕业生求职材料的精美程度让人咋舌，有的毕业生挖空心思把自己的求职简历画成漫画书，如果你不是在应聘美术编辑，此举大可不必。要记住用人单位招聘你，不是为了让你出好公司的黑板报。有人竟然不惜花重金联系印刷厂为自己印制简历，要知道用人单位并不想拜读你的“自传”。很多人力资源主管建议，与其在简历包装上大费脑筋，不如做些实质性的“包装”，比如提高自己的表达能力。

（六）网上填写简历应注意的问题

求职者在网上发布个人资料一定要做到毫无纰漏，因为招聘网站的简历格式是固定的，如果不认真对待，简历提交后的效果会很差，甚至会闹出笑话。

首先，要提供充分的个人信息，尽量做到有问必答。如果很多栏目的内容只有一个字“无”，会使招聘人员怀疑你的求职诚意或认为你的学识和能力没有达到要求。其次，在计算机上填写文字材料很容易出现错别字或者格式上的错误，一旦上传到网络上，会给浏览简历的招聘人员留下一个不认真、不专业印象。要知道企业用户察看51job等人才网站上应聘者的联系方式是要缴费的，如果你无法提交专业、完整的材料证明自己是合适的人选，就不会有企业主动联系你。这也是很多毕业生抱怨网络招聘成功率不高的一个重要原因。有鉴于此，最好先把填写求职资料的网页下载下来，认真填写，尽量做到没有空缺的栏目，精心安排措辞及格式，反复校对后，照原样复制、粘贴到网络上，然后提交。提交后如果发现问题再进行小的修改，保证万无一失。

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