在招聘过程中,员工的基本职业素质不容忽视,实际操作绝不能全靠后期的培养。
常把大学毕业生比方成一张白纸,很容易就上色,使其被塑造成企业所需的人才。然而,当这批高素质人群被招入进行培训、试用时,企业又常常因为他们连基本工作技能都没有掌握而苦恼。对企业来说,简历上所标明的“熟练掌握Office”、“能够用英语进行日常交流”可信度太低,事实往往是需要从头学起。
从对今年率先开始进行校园招聘的300个企业调研结果显示,超过七成的企业希望在面试前增加通用技能(诸如excel的实际操作以及英、日文听说)的考核比例。用人单位一方面希望能减少毕业生前期培训所需的成本开支;另一方面也表示这种实际操作类测试的测量效度通常很高。
在我今年参与的多个企业校园招聘中,XX知名快消跨国企业在制定招聘流程时就表明:除了往年的英语能力测试外,还会在面试前增加对日常办公软件掌握水平的测试。他们人力部门表示,公司各部门主管一致认为在招聘时多测一步,可以节省后续高额的培训支出。
特大好消息:珺佳人才网企业电话直聘微招聘服务,招聘更直接更省钱
珺佳人才网企业微招聘http://www.junjiajob.com/vhire/频道开通了(为方便一些普工类单位(如饭店、店面、个体户、家庭、民营企业等)发布招聘信息 特开设了企业注册珺佳人才网会员即可发布简短信息的功能---企业微招聘简称:"一句话招聘",招聘更直接更省钱。
服务内容:
1企业免费发布职位。
2不限地区和行业,最多可以发布10个职位。
3招聘电话直接显示在职位搜索列表中,求职者可以直接联系雇主。
提示:在企业购买的服务期内,招聘电话都可以直接显示在页面中,邮箱不能显示。
收费标准:
1.每个招聘单位发布1-5个职位每天10元钱(3天、5天、10天、30天、半年、一年、长期)
2. 每个招聘单位发布6-10个职位每天20元钱(3天、5天、10天、30天、半年、一年、长期)
3. 每个招聘单位发布10-20个职位每天30元钱(3天、5天、10天、30天、半年、一年、长期)
企业微招聘开通热线:021-69992146 59160879 手机:17717672557 17721083698 18917153369
联系人:殷先生 王小姐QQ:2491501899 936447093 微信号:junjiaceo 或 www-junjiajob-com
联系地址:上海市嘉定区嘉定南门工业区回城南路1128号D区11号107室2楼(万商灯饰市场商务楼内)
珺佳人才网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源 珺佳人才网 http://www.junjiajob.com