你工作，别人才会有工作

该退休的人不退休，接着干活儿，继续占据工作位置，会让别人尤其是年轻人少一个工作位置，让某人找不到工作。在许多人看来，这是不言自明的道理。

但如果你肯动动脑筋思考一下，就会发现，事实是正好相反的。一个人继续工作，不但不会减少，反而能增加别人的就业机会。

（暂空一行，给你留出时间大喊“胡说八道，一派胡言，莫名其妙，颠倒黑白”）

喊完了吗？那好，我来说说理由。

交换是人类社会中的基本现实之一。所谓交换，也就是生意、买卖、贸易。市场中，人们天天忙的事情，就是生产用于交换的东西，然后设法找人进行交换。

既然是交换，那就至少要有两个人，分别持有至少一件东西，互换。如果只是一个人有东西，另一个人两手空空且什么也不会干，那是不可能有什么交换的。

假设有个铁匠，努力工作，做出许多镰刀。他自己当然用不了这许多镰刀。镰刀又不能吃。铁匠需要找到农夫，用镰刀换些麦子回家磨面蒸包子吃。

但他在村里找来找去，没有找到农夫，只找到一大帮闲在那里晒太阳的懒汉。懒汉们一边晒太阳捉虱子一边说：我们都是好心人，不和你抢活儿干。如果我们都干活儿，你就没活儿可干了，就只好饿死了。现在你有活儿可干，多亏了我们闲着。为了表示感谢，你应该给我们送饭来吃。

铁匠呸了一口，转身去远处的另一个村子。那里的人很勤劳，没有一个闲着的，都在努力耕田，产出的小麦堆满仓。他们正需要铁匠的镰刀。大家互相交换。农夫得到了新镰刀，铁匠拿着小麦回家磨面蒸包子去了。

铁匠天天都要吃饭，他不能偷懒不干活。因为可以和农夫交换小麦，对铁匠来说，生产镰刀，就等于生产麦子，就是在挣饭吃。

农夫耕作，生产出铁匠需要的麦子，让铁匠的镰刀有了市场销路。懒汉什么也不生产，拿不出任何东西和铁匠交换。农夫和懒汉，到底是谁，让铁匠一直有活儿可干，可以养家糊口呢？

懒汉好，懒汉妙，懒汉都是好心人。他们不和别人抢工作，他们把工作的机会留给别人。社会需要更多的懒汉，而不是更多的努力工作者，是吗？

那位教授，你再满嘴胡吣误人子弟，我一脚踹死你！

在市场交换中，人们生产，是为了满足别人的需要，但他们不会把产品白白送给别人。别人要拿出产品来交换。这种交换的愿望，被称为需求。

也就是说，需求不是你想要，而是你想买。想买就得有钱，想要有钱，就得干活儿。你干活儿越多，挣钱越多，需求也就越多，和别人进行交换的机会越多。别人为了满足你的需求，为了和你进行交换，才有活儿可干。

你那持续增长的需求，源于你持续不断的工作和创造财富。你工作，创造出财富，才有可能参与交换。你的工作，为别人创造出市场需求。同样，别人工作，你的产品才有需求，才有市场销路，你才能继续工作。

一言以蔽之，工作的人越多，需求越旺盛。闲着的懒汉越多，需求越低迷。

铁匠生产出的镰刀，它们的市场交换需求，是农夫辛苦耕种出来的麦子，不是懒汉们的无所事事。对农夫的麦子的需求，来自于铁匠的镰刀，而不是懒汉手背朝下伸出的讨饭碗。

农夫越是辛苦工作，铁匠越有活儿可干。反过来也一样，如果铁匠铺生意大发展，雇上几百个伙计打铁，麦子的市场需求，也就更大了。

你努力工作，挣了大钱，自然就会买车买房，到处旅游。这些需求，就为别人提供了工作机会。你不上班在家吃低保，能有什么市场需求？

那些市场需求最旺盛的地方，一定也是生产最发达的地方。美国市场是世界最大的市场，不是因为美国人更会乞讨，而是因为美国人更多工作。同样的产品，在中国沿海发达地区销售多，还是在内地贫困地区销售多？

生活在一群什么也不干的懒汉中，你才会真正无事可做。懒汉们可能需要很多，但可用于市场交换的需求很少。他们不干活，不和别人抢活儿干，不但不能让别人有工作机会，反而减少了别人在市场中挣钱的可能。你怎么可能从一个一无所有的人那里挣钱呢？

当然，你可以自给自足，脱离和别人交换，过鲁滨逊式的生活。不过，那种生活实在悲惨。光砍柴生火一项，就够你忙活大半天的。能用上支铅笔写字，就算是顶级高科技了。

只要你参与市场交换，享受分工带来的好处，你就需要自己和别人都努力工作。你不需要懒汉。谁也不需要懒汉，只有那些错误的经济学才歌颂懒汉，胡说什么不工作的人为别人保留了工作机会。

不过，你看到的是，甲不退休离开，乙就不能入职接替他的工作。明明是甲工作阻碍了乙就业。这怎么解释呢？

这是因为混淆了某公司的就业数量和整体就业数量的区别。

某公司的就业机会，可能是固定的。一个萝卜一个坑。不拔去一个老萝卜，就不能种下一棵新萝卜。但公共政策为什么要关心某公司的就业数量？公共政策应该关心的是整体就业数量。

对于某个具体公司来说，技术变迁、经济周期、经营策略、消费者偏好变化，都会影响他们的就业数量。但这种变化，和社会整体就业数量变化是两码事。某公司的工作位置大幅减少，甚至公司破产消失，完全可能和社会整体就业的大幅增长同时出现。

那些认为自动化设备会减少就业机会的人，犯的是同样的错误，混淆了具体公司就业数量和整体数量。

想要维持某公司的就业数量不减少，就必须保持原有的经济、技术、竞争格局不变。所以，那些人反对技术进步、反对自动化，甚至反对一切变革和发展。

整体就业数量的增加不依赖任何特定的技术、经济、竞争格局。决定整体就业数量的，只是生产的发展程度。生产越发展，就业越充分。工作的人越多，就业机会越多。而影响具体行业具体公司就业数量，则是一些局部、偶然的因素。

实际上，公共政策根本就不必关心就业数量。只要让人们自由创造财富，自由兴办企业，就业就不是个问题。人们工作越多，创造出来就业机会也就越多。只有在政府用各种管制限制人们的生产经营活动之后，就业才成为需要解决的问题。

工作机会是创造出来的，不是保留出来的。你工作，别人才会有工作。不要以为只有你放弃工作，别人才能得到工作。同样，别人努力工作，你工作挣钱的机会，一定是增加而不是减少了。

取消对市场蛮横无知、自作聪明的管制，放手让人们去寻求自己的发展之路、致富之路，就业就永远不是问题。劳动力资源和其他资源一样，多多益善。信息来源于：（互联网铅笔作品）

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