嘉定区始终把人才工作作为提升区域核心竞争力的紧迫战略任务，牢固树立“引进人才是政绩、服务人才是职责、用好人才是效益”的观念，坚持以政策突破带动体制机制创新，探索构建了人才引进、人才使用、人才服务、人才考核“四位一体”的工作机制，不断把人才优先发展的各项要求落到实处。依靠人才、依靠科技、依靠创新，已成为嘉定经济转型的主要驱动方式。近年来，区委、区政府按照“因地制宜、分类实施、整体推进”的原则，制定了汽车主导产业、战略性新兴产业、社会事业和社会工作人才发展规划，着力推进人才强企、人才强医、人才强教工作，构建了全方位的人才强区工作体系。
汽车是嘉定的标志产业、特强产业。多年来，区委、区政府通过整合优势资源、突破政策瓶颈、创新工作机制，锐意打造 “汽车人才特区”。上海国际汽车城引入中国汽车工程学会、中国汽车人才研究会等国内五大汽车行业组织办事机构，建立全球汽车精英组织、全国汽车行业人力资源经理人组织，搭建了汽车行业高端人才引进平台。2009年，上海国际汽车城被批准为国家级海外高层次人才创新创业基地。上海市新能源汽车及关键零部件产业基地坐落于汽车城内，一批国内重要的汽车自主品牌研发企业相继落户，上海汽车零部件全球采购中心、汽车城零部件配套工业园区深入推进，形成新能源战略、自主研发和关键零部件三大汽车产业优势，拥有世界上最为完备的汽车产业链，是中国唯一的“国际电动汽车示范城市”示范区。上海国际汽车城已有入选中央“千人计划”特聘专家26名，集聚了一万多名高端的汽车研发人才。这些产业优势，这些人才资源，是人才基地的魅力所在，也是汽车城的发展之本。
汽车工业是当今世界上唯一的产品零件构成以万计、产量以千万计的资金密集、科技密集、人才密集、综合性强、经济效益高的产业。区委、区政府深刻认识到这一点，立足当前、着眼长远，善谋势、勤蓄势、敢造势，精心部署、扎实推进人才特区建设，着力把嘉定打造成全国性的汽车研发基地，进一步做大做强汽车产业。根据区委、区政府的部署和要求，区委组织部会同全国汽车人才研究会紧密结合嘉定的产业优势和发展特色，对于汽车行业高层次人才成长规律进行了深入细致的调查研究，承担的重大课题《中国汽车行业高层次创新型科技人才成长规律》6月15日在“第二届中国人才发展论坛”上荣获了国家级一等奖。该课题报告提出结论：中国急需一个全国性的汽车研发基地，而这个研发基地建设，又急需一个汽车创新人才特区作为强有力的支撑。安亭已经具备建设全国性汽车研发基地和汽车创新人才特区的条件。该课题报告还认为，此举是打造中国汽车行业的“创新引擎”，也是解决中国汽车产业研发与制造技术人才、核心技术人才、关键技术人才危机的有效良策。该课题报告引起了中央有关领导和专家学者的瞩目。
该课题由我国汽车界、人才界德高望重的老领导，原国家机械工业局局长邵奇惠、原国家人事部副部长徐颂陶等担任顾问，特聘国内人才研究“三巨头”吴江、王通讯和沈荣华任学术顾问。
嘉定区委、区政府在建设“汽车创新人才特区”上一直不遗余力。该课题成果如能转化、提升为国家层面的宏观政策，必将对嘉定汽车产业乃至全国汽车产业发展产生强大的助推力。来源:jiading.gov.cn
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