作者:嘉定珺佳人才网更新日期:2012-08-19 15:08:36来源:原创作品
劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的,用人单位应当按照有关约定或者规定执行。
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