作者：殷佳更新日期：2017-10-08 12:04:39来源：珺佳人才网
大部分人工作随大溜，不积极，不努力，怨天尤人，不思进取。他们根本不愿意为了去找楼梯而努力，更不愿意为了爬楼而费劲。还有一些人根本不知道有楼梯，甚至根本不知道有二楼的存在，他们甘于在一楼过低层次的生活，因为那不用努力。
聪明的人会积极的与比自己水平高的人接触，以次来获得经验，来获得楼梯的位置信息，获得爬楼的技巧信息，获得更高层次的其他信息。而不聪明的人，则喜欢跟臭棋篓子下棋，越下越臭。
我把职场分为三个层次，以次对应基本的三个楼层。
1、管事
就是做事，把自己的本质工作做好，做到尽可能好，做到比比人好，做到别人做不到。
2、管人
就是除了做好自己的事，还好把自己的人管好。只管人不做事不容易让人信服，只做事不管人是没有尽责，实质是退步。管人是很大的学问，让人信服，让人愿意听你的，让人高高兴兴的把事儿做了，这是你的本事。
3、管钱
到了三楼基本就是公司的高层了，那就不是简单管事管人了。比如一个项目来了，你第一考虑的这个项目需要多少资金，有多大风险，回款如何，会不会影响到公司的资金链。然后再去考虑这个项目如何实现，需要多少人，多长时间。最后考虑实现的细节。
也就是要站在公司层面和角度上，系统化的解析项目，综合考虑，准确执行。
该如何爬楼呢？
你处在哪层呢？
是不是真的符合这个楼层的需求了？
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集优秀人才，提供专业服务，是我们立足的根本
“闻道有先后，术业有专攻” 作为上海市劳务派遣AAA级信用企业，上海珺佳劳务外包服务有限公司一直提倡，将业务做精，做好；一旦专业精湛了，还会愁客户吗？“闻道有先后，术业有专攻”
作为上海市劳务派遣AAA级信用企业，上海珺佳劳务外包服务有限公司一直提倡，将业务做精，做好；一旦专业精湛了，还会愁客户吗？
从2004年成立至今的上海珺佳劳务外包服务有限公司，为全国企事业单位提供全方位的人力资源派遣服务，包括人才派遣、岗位派遣、生产线派遣、临时工派遣、物业派遣、薪酬福利管理等一站式服务；上海珺佳劳务外包服务有限公司还会根据企业的不同需求“私人订制”，为企业量身制定服务方案，帮助中小企业解决“成本高'、“效率低”、“流程繁”等问题。在降低企业的人力资源管理成本的同时，提高人力资源管理效率，提升企业的市场竞争力。如今，上海珺佳劳务外包服务有限公司自营网络覆盖全国50多个城市，累计安排就业员工超过100万人。优秀的员工是企业稳扎的根基。
上海珺佳劳务外包服务有限公司，有如今的规模，全都离不开珺佳人背后的努力；上海珺佳劳务外包服务有限公司，如今由猎头部、业务部、市场部、人事部、薪资核算部门组成；每一个部门都拥有严谨的流程，而每一个部门都会制定一个明确的目标去前行。部门中组与组之间有时也会举行PK，这些的良心竞争都激励着每一个珺佳人去相互学习及努力。
学习和创新是发展第一动力
多样化服务的背后，是珺佳人不断的学习及创新，上海珺佳劳务外包服务有限公司每月均会制定培训计划，根据各部门人员专业知识的培训并在最后会做考核。当然专业知识的培训时必要的，公司的创新也要持续不断。公司董事长殷定光先生鼓励每一个学员大胆发言，为公司的现状提建议或改进。好的平台成就好的员工，相信有梦就能飞的更高；愿珺佳人能和珺佳一同发展，创造美好的明天。
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