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薪资6000~7999元

保时捷/大众品牌新款车试车员

投资未来:保时捷 2017 年前三季度保持出色盈利能力   发布时间:2018-11-20 浏览次数:1188

招聘人数:60人 学历:初中 性别:男 年龄:20~42岁
工作地点:上海上海市嘉定区

此岗位为悬赏岗位,推广分享可获得奖励!职位描述

要求42岁以下,初中以上文化,持C照驾驶证及5年以上驾龄,能熟练操作自动挡及手动挡各类轿车,人品端正,无不良前科及重大交通事故记录,能服从领导安排,能适应早中班或者三班制8小时工作制,能配合加班,优秀试车员有机会派往异地试车,户口不限,本地户口优先考虑,外地户口也可,前提必须素质好可以考虑面试录用,试用期二个月税前工资(基本工资2300元+1800元岗位工资)*80%+300元全勤奖+车贴1200元每月+星级奖+150元=4960元每月,转正后(基本工资2300元+1800元岗位工资+300元全勤奖+车贴1200元每月+星级奖+150元)=5460元每月,8小时双休,加班费200元每天,综合工资6000-7000元左右每月,一年发13个月工资加年终奖,满试用期表现优秀的试车员公司提供异地出差机会,月薪9600-11000元每月,外地出差人员公司五星级宾馆包吃住,交社保五险一金,工作地点:安亭,符合条件者必须先登陆本公司招聘网站嘉定珺佳人才网 http://www.junjiajob.com 或者嘉定生活网招聘频道 http://job.jiadinglife.net/ 注册个人详细个人简历上传简历照片,带好相关证件速到嘉定南门工业区回城南路1128号D区11号107室2楼(万商灯饰市场内商务楼) 报名面试,联系人:殷先生、王小姐 69992146 59160879手机: 17717672557 QQ:3204916910 微信号:junjiaceo



公司介绍

销售利润同比增长 5%


上海/斯图加特。2017年前三季度,保时捷全球销售利润、营业收入、新车交付量及员工人数均实现增长。其中,保时捷全球销售利润达30亿欧元,同比增长5%;营业收入增加4%,达171亿欧元;销售回报率达17.6%;交付新车185,898台,同比增长4%;而员工人数增长8%,达29,284名。


“凭借出色的盈利能力,我们得以不断扩大在电动化和新技术方面的投资。”保时捷全球执行董事会主席奥博穆博士(Dr. Oliver Blume)表示:“新款911的运动版衍生车型、全新Panamera和第三代Cayenne在全球备受青睐。同时,我们也看到消费者对插电式混合动力技术的积极认可。正因如此,全新Panamera和全新Panamera Sport Turismo系列动力最强劲的旗舰车型均为插电式混合动力车型。2019年,我们将再进一步,推出保时捷首款纯电动跑车Mission E。”


负责财务与信息技术的保时捷全球执行董事会副主席及成员麦思格先生(Lutz Meschke)强调,对跑车制造商来说,在电动汽车和数字化技术领域大幅投资,其实是一个巨大的挑战。未来五年,保时捷预计将在插电式混合动力汽车和纯电动车领域投资逾30亿欧元,同时,还将在祖文豪森创造超过1,200个新工作岗位。“这些是我们为公司未来发展进行的投资。然而,我们未来的战略目标仍然是实现至少15%的销售回报率。为实现这一目标,我们将进一步优化我们的成本结构,”麦思格先生补充道。


奥博穆先生和麦思格先生预计保时捷2017财年年终销售利润将在去年较高利润的基础上有小幅增长。此外,新车交付量和营业收入同样也会有小幅提升。


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