[百度一下] 更新时间：2024-03-04
所属行业：中介服务
公司性质：民营企业 / 成立日期：2017-07-31 / 注册资金：200万元 / 公司规模：少于50人
所在地区：上海*上海市*嘉定区
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发布时间：2024-03-04 11:21:35
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人事招聘部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：8000～9999元 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：大专 | 性别要求：男 | 年龄要求：18～40岁 |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：上海上海市嘉定区 | |||
要求男性，40岁以下，大专以上学历，具体要求如下：J 工作职责 1. 监督车间各员工的作业与纪律，符合公司与车间的标准与准则 2.作出适当的决定来维护车间与作业的安全 3.确保日常的废弃品是按作业标准处理 4.对发生的违例行为，授权采取初步的纪律处分 5. 按人力资源，生产计划制作各组的月度排班表 6.提前计划并确认每天安排的加班计划 7. 主持生产车间会议，下达相关作业的要求，部署员工到工作岗位 8. 确保员工的作业是按生产计划员的指示进行生产 9.确保组长在生产之前，员工有进行设备的检点，日常维护等的记录 10.确保员工按设备作业标准，正确的操作相应的设备，模具与测量工具 11. 一旦发现设施或设备有异常状况，及时与维护部门沟通，及时进行检查维修 12.确保生产材料，半成品，产品等的处理方式是符合体系或部门的作业标准 13.隔离因设备故障，工艺能力问题或人为错误而造成的不符合产品,并附上MRB单 14. 对附上MRB的带处理品，及时与组长进行根源分析，建议整改，提交给部门经理确认后续的产品处理 15.按隔离产品MRB的报告，记录返工挑选等的资料，交由部门经理确认，再输入资料到部门的挑选报告 16. 定时跟踪生产产出，按MO标准评估员工的生产效率 17. 对表现不理想的员工，应及时了解原因，对员工进行及时辅导，或采取措施，或纪律处理 18.确认生产车间的技术员与操作员工的每日生产报告 19.每日确认与分析生产绩效（如效率与利用率等），尤其与交货期，产品质量有关表现，并与组或技术员讨论，制定改善措施，进行整改 20.在每个月第一周提交有关生产效率，设备利用率的月度报告给部门经理 21. 参与部门生产改善的相关会议，如供货，质量，效率，5S等 22.按作业指导书，定期审核，考核员工的作业能力；必要时更新作业指导书 23.有必要时，对员工（包括组长）进行现场的工作培训或辅导 24.与组长一起评估并更新相关小组组员的技能 25. 配合人事部门进行培训需求分析，制定年度的员工培训计划 26. 配合部门年度核培训计划，参与对员工的月度培训计划 27. 参与组长的每月度小组（包括组长）的绩效考，按时交给经理批阅 28. 参与年度员工的绩效评估 29. 设定各组长的年度目标 30. 由上级管理分配的其他职责。 任职资格 - 大专毕业，有机械或机电专业优先 至少5年在机械行业工作，3年或以上的生产管理经验 具有冲压行业经验者优先.以上岗位要求户口不限，试用期工资8000元每月，8小时双休，常日班工作制，交社保五险一金。 工作地点：嘉定徐行镇新建一路，符合以上条件者必须先登录珺佳人才网 http://www.junjiajob.com 免费注册你的详细简历，上传简历照片，完善好简历，带好相关证件速到以下报名面试地址:嘉定南门工业区回城南路1128号D区11号107室二楼（万商灯饰市场内商务楼）上海珺佳劳务服务有限公司，联系人:殷先生 王小姐69992146 59160879手机:17717672557微信号：junjiaceo详情建议关注珺佳人才网微信公众号，手机随时直接浏览珺佳人才网最新招聘岗位及资讯信息。
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