为人谨言慎行,做事细致认真,能吃苦耐劳;在工作中积极创新思维提高工作效率,善于发现问题并系统化工解决问题;善于跨部门协作,有良好的沟通能力。 |
职位性质:全职 | 到岗时间:随时 | 月薪要求:6000~7999元 | |
意向岗位:交通运输类C类汽车驾驶员 | |||
意向行业:汽车及零配件 | |||
工作地区:上海上海市 | |||
其他要求: |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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2008年8月-2016年12月 | 拜耳医药(上海)有限公司 | 制药/生物工程 | 高级操作工 | |
职位描述:: 1、负责公司生产部总体生产工艺控制。 2、对出现的生产工艺问题进行分析改进。及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议 3、向生产部门提供现场技术指导,及时、有效地解决生产各环节出现的各类技术工艺问题。 4、根据新产品和产品调整需求,对现有工艺和设备进行调整完善。 5、负责IMA线、Machesini线片剂包装机和Noden线、Romaco线灌装机进盒机的操作及故障维修,同时负责龙腾线的内外包操作。对于产线各机台能熟练拆机和装机、维修装备。能熟练操作E-coding,SOP操作规范。 6、具备很强的统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。 7、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等 8、5S标准规范,安全意识强。 | ||||
离职原因:公司搬迁买断 | ||||
2006年4月-2008年7月 | 上海大众汽车有限公司 | 汽车及零配件 | 车身 | 操作工 |
职位描述::1、负责完善焊接生产流程,提升质量,提高焊接生产效率; 2、负责安排跟踪焊接生产进度,根据生产需求合理配备物资和人员; 3、负责焊接车间订单的按时完成,生产年度目标和季度目标的完成,跟进并落实生产计划; 4、负责有效降低焊接生产成本,确保人员、设备和原材料合理利用,最大限度地发挥生产力,避免人力、物力的浪费; 5、负责焊接车间生产现场安全管理工作,定期进行车间安全生产检查; 6、负责推行车间6S管理,对于不符合项,要求车间按时完成整改并进行复查; 7、协助焊接生产工艺的标准化以及持续改善; 8、协助人力资源部招聘、管理、指导、评估员工培训的相关工作; 9、负责选拔、配备、评价下属人员,组织车间内部技能培训工作; 10、负责优化团队结构,建立高效、有竞争力的组织架构。 | ||||
离职原因: |
外语语种 | 掌握程度 |
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英语 | 一般 |
起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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技能专长 |
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C1驾驶熟练 |