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招聘类别:全职 | 招聘部门:人事部 | 招聘人数:6人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:无 | 学历要求:未填写 | 性别要求:男 | 年龄要求:40~58岁 |
专业要求: | |||
工作地点:江苏省常州市 |
外资企业设备维修电工6名要求男性,40-58周岁,持低压电工证及相关工作经验,有高压电工证者优先考虑,能兼带流水线中控室操作。具体要求如下;岗位职责;1负责日常维修,计划检修,保养;2配电线路安装等工作;3及时巡查,发现问题及时处理;4负责内部所以电气设备的维护检修工作。任职资格;1身体健康;2,2年以上工作经验,具备电工证;3具备较高的维修电工专业知识,配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。4具备较高的纪律性,责任心,执行能力强,能吃苦耐劳。以上岗位要求户口不限,能适应早夜班工作制,公司提供免费工作餐,外地户口公司提供住宿,试用期二个月基本工资2020元+低压电工岗位工资1500元每月+交通补贴300元每月+安全生产奖300元每月+全勤奖200元每月+绩效考核180元=4500元每月,8小时双休,试用期二个月基本工资2020元+(高低压电工)岗位工资1500元每月+交通补贴300元每月+安全生产奖300元每月+全勤奖200元每月+绩效考核180元=5000元每月,8小时双休,加班费按照劳动法综合计时制20.59元每小时,综合工资7000-8000元每月,交社保五险一金,工作地点;支塘镇工业园区
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