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如何跨行业(部门)跳槽

作者:珺佳人才网更新日期:2014-12-27 15:50:55来源:原创作品

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文章概况:走与别人不同的道路,是会比较艰辛,也会有很多困难,但只要这是你想要的,我相信你一定会看到不一样的风景!
在这个快速发展的时代里,虽然身处A行业,但是好想去B行业工作的例子简直数不胜数。原因当然有很多,比如就是好喜欢B行业啊,或者就是因为B行业赚的钱比较多啊等等。 之前收到不少豆油问这方面的问题,找个机会把想法一起写一下。
以下是一封典型的来信:

水湄姐: 
省略各种客气的寒暄巴拉巴拉300字。
我工作两年了,在一家国企化工设计院工作,做工程设计,在天津。其实这是我本科毕业时的目标,然后为此读了三年的研究生,但研究生读下来后发现,这种技术类的工作并不适合自己,但毕业找工作时确实是迷茫了一阵,只晓得自己非常想去上海的外企,想去那种优秀人才聚集的地方,想让自己也变成有阅历,目标明确,抓住机会行动的人,并且通过工作上的努力积攒实力,最后谁晓得自己能做出何种成就呢。 
这时候不出现个BUT您肯定都觉得失望,是的,但我最后签下了这个业内top的化工设计院,原因很多,但现在并不重要了,重要的是我放弃了其他可能、恐惧和希望来到了这里。我或许希望通过这段较好的履历重新回到我所希望的轨道上来。在工作的同时,我和你当年做公务员时一样,知道自己不属于这里,但又没有特别明确的目标,就是东学学西学学,一直停不下来,我去年九月开始学习长投课程,今年三月终于进入了长投圈,算是没有荒废这段时间吧。现在我已经工作两年整,我觉得是我该离开的时候了,我想实现毕业时的念头,读到这里你应该会会心一笑吧,总算有点勇气。 
第二个BUT来了,不过不用担心,这个问题不算严重,只是最近频频受挫,我自己在反思,但也希望能得到您的帮助,毕竟我的社会阅历不多,只是从个人角度出发在考虑事情。近来我狂投简历,但都杳无音讯,留下联系方式的我就打过去询问,发现从社会上的角度来看,人家根本就不愿意雇佣我这样背景的人,
首先年纪摆在这里,未婚未育,再者要转换城市,风险更高,第三点人家看不上的就是工作背景和学历背景,因为我不想再找技术类的工作了,主要是怕再次被定型以后想转换就更难了,所以基本上以依托化工这个背景,寻找化工企业内部其他岗位的工作,比如技术支持或化工贸易,又或者是化工相关的前期咨询工作等等,毕竟长投的学习让我多少入了点门路嘛。但在HR看来,我根本不知道自己想要什么,读了研究生结果又不做技术,还要换城市,总之是各种嫌弃。 
水湄姐,在HR说这些的时候我真的无力反驳, 他们说的问题我都承认,谁愿意招个在别的城市工作,要转换工作类型的大龄女青年呢。虽然我知道我要走的路有点难,自己走到这一步也做了好多努力,鼓足好多勇气,但我也知道企业根本就不会在意这些。 
可是不管他们怎么说怎么给我下评论,我也得朝我自己的目标前进啊,我不能待在原地啊。现在这个节骨眼确实是很尴尬,我也好着急,再不走我的新城市新生活何时才能开始呢。水湄姐,做为过来人,面对HR的顾虑您有什么好的解决之道吗?
痛苦又坚持着的##君

邮件有点长,总结一下
研究生毕业2年,在天津的化工设计院做设计,现在不想做设计,想做化工行业的技术、贸易或咨询工作,而且想转换城市工作。被HR说不可能,因为跨了部门又要跨城市。

呃,写到这里我必须要说,语言简洁很重要啊,我经常收到很长很长的来信,然后问题根本没有描述清楚,想回复也没法下手啊。不过看在这位同学是长投圈成员的份儿上,就回了信。 

痛苦又坚持着的##君
虚的我不想多说了,给一点我觉得可能会有用的建议 
1、不要一次挑战极限,一点一点改变。 比如你同时挑战转换城市和转换工作类型,难度就有点高,那不妨就先转换城市,然后再考虑转换工作类型,或者相反。 这样阻力会小一些。 
2、转换工作类型,其实涉及一个转行的问题(我最近正打算写这个来着),有一个很必要的条件,就是你需要把薪酬标准放得低一点。 同样的薪酬,人家当然愿意用有经验的,但是如果你要价更低一些,那就会比较有竞争力。 等你转换过岗位了,也证明你确实胜任了,届时跳槽就会恢复正常的薪酬的。 
3、还有一种方法就是寻求适当的兼职,比如你说到希望做化工相关的前期咨询,如果是我的话,我就找一个公司,说免费我帮你们干活,好歹我也有点相关经验,也愿意干,你们给个机会吧。 等积累了相关经验,你就容易跳槽了。 
大概这3个方法,你看看会不会有用。 
走与别人不同的道路,是会比较艰辛,也会有很多困难,但只要这是你想要的,我相信你一定会看到不一样的风景!
君遇见的就是典型的跨部门问题。(她同在化工行业,但是不想做设计,想做咨询、贸易等),我觉得跨部门其实比跨行业还要难一些。举例说,如果你做财务的,那么从化工行业跳到货运行业,虽然会有难度,但是基本技能不变化。但是虽然同在化工行业,做设计跟做贸易则需要完全不同的技能,不过总体来说,跨行业(部门)跳槽的基本技巧我觉得差不多,甚至连毕业找工作,我觉得这一套逻辑也是用得上的。

第一点当然是动力问题。 
动力问题是怎么强调都不为过的。你为什么要跨行业(部门)跳槽?是为了去的那个行业薪水更高吗?那你要问问你是不是能够承受与高薪相匹配的高压力?是为了喜欢那个行业吗?那你更要问问自己,你喜欢的是不是表面的风光。比如很多人都会喜欢旅游节目的主持人,是吧,到处游山玩水,美食天下。可是你试试按着摄影师的要求,没有安全绳站在大风呼啸的悬崖顶端介绍风景,试试美食当前,却只能尝一小口,然后抬起头来乌拉乌拉解释半天,NG,再来,NG,再来,5遍之后,美食早就冷却你早就饥肠辘辘了。  任何一个行业,一个工作都是有苦有乐,传说中的“干一行怨一行”不是完全没有道理的,想清楚你为什么要跳槽,总比你跳完了再后悔要值得。
具体的办法,除了自己想,还就是找行业内的人多聊聊,每个身处这个行业的人都会有一肚子的苦水要倒的。
当然,全部了解完了如果还是很想跳槽那更好,坚定信心非常重要,因为你会遇见很多困难。 

第二点,积累这个行业的经验,展现热情。
这一点是最为重要的。新岗位不待见你,猎头觉得你跳槽无可能,就是因为你没有这个行业的技能和经验。企业招聘人来都是为了要他干活的,如果你什么工作经验都没有,企业除了给你薪水,还要增加培训的支出,企业毕竟不是慈善机构啊。
那么如何积累的,举几个例子。
1、##君的例子中,我建议她去化工咨询公司做个兼职。当然重点在于“免费兼职”。因为毕竟##君是从事化工行业的,虽然对咨询的架构和方法不甚了解,但是还是具有相关的行业背景的。再加上“免费”大旗高举,相信还是找得到相关的工作。通过这份兼职,逐渐学习咨询行业的工作方法,积累相关技能。到时候跳槽,就有一大堆相关背景可以填。如果确实工作出色的话,无论是兼职的公司还是相关客户,可能直接就要她了。 
2、我们这儿来了个香港大学的实习生,聊天跟我说起想进做食品的快消行业,最好就是可口可乐这种,她未来要当CEO,我跟她说这种行业的CEO一般都是营销部门或财务部门升上去的,所以她打算进营销部门。她才大二,下个学期去德国交换。我给她个建议,接下来你所有科目的作业,都拿可口可乐做例子。比如市场营销,你调研香港市场、大陆市场和德国市场的营销方法有什么异同。战略课,你就研究可口可乐在市场战略上有哪些变化。财务课,你就拿可口可乐的财报来分析。当然,同时寻找快消行业,或者市场营销相关的实习经验,等你毕业的时候,把这些材料都总结下,那么无论是可口可乐,还是百事可乐,还是其它快消公司,至少对你的“执著”和“努力”都会有深刻的印象。
(这个案例是给完全没有工作经验的学生们的建议,除了实习,能够结合你所学的科目实际去分析一些公司,一方面可以表示你有一定的“行业经验”,当然更重要的是,表达你的“执著”和“努力”,这两点也是公司在招聘的时候非常看重的内容。)

基本的原则就是,通过“实习”“兼职”“项目”等,积累目标行业(部门)的经验,这样应聘的时候,你就不是一穷二白的状况了。
另外,第二点之所以非常重要,除了“积累经验”之外,很大的作用还在于“展现热情”。
什么是“展现热情”?比如说,一般去面试的人,都会说“我非常喜欢你们公司,很喜欢这个行业和这份工作,我会非常努力学习的。”
有时候我做面试官的时候就会想,“嚓,口说无凭,说大话谁不会啊。”
如果你说的是“我非常喜欢你们公司,我之前查找了很多你们公司的资料,我读书时所有的作业都是以你们公司为例(例2)”。或者是“我非常喜欢这个行业,虽然我之前不是从事这个行业的,但是我利用业余时间兼职了1年多咨询公司的工作,做了3个项目,收获很大,也坚定了我从事这个行业的信心(例1)”。
这样,如果我是面试官,我就会想。“咦,他为了这份工作倒是蛮努力的嚒,这样的努力,以后在工作中也非常有用啊,技能都可以学的,不妨试试看他啊”。

第三点,放低标准。 
放低标准在上面那个例子里也说了。跨行业跳槽的最大问题,出在这个人仍然把自己放在很高的位置。比如说,我已经工作3年了,薪水从4000涨到8000了,那么我去新的地方工作,总不能低于8000吧?
错了,你去新的地方工作,即便是你通过“兼职”和“实习”积累了一定的经验,但那个经验也无法完全移植到新的工作上。因此,你其实是跟刚毕业的大学生站到了同一起跑线上的,所以你要求的薪水只能是4000,甚至是更低(因为你需要这个起点),才有可能得到这个机会。
对于这一点,很多人心理上都是难以承受的。但说实话,这是跨行业跳槽所必须付出的代价。我是MBA毕业去的咨询公司,但是只比大学毕业生评级高出1年,薪水只高了几千元,接受还是不接受?当时我确实想去咨询公司,我喜欢那个快速学习快速成长的氛围,因此我选择了接受。当然,后来,我通过努力,成长的速度还是要比别人快。
跨行业跳槽、创业,都有可能有一个更高更大的平台,但是很多人仅仅因为无法接受收入短暂下滑,就放弃了这样的机会,不能不说是遗憾的。这又回到了第一点,你跨行业跳槽的目的和动力到底是什么。就算是为了更高的薪水,那你至少因为追求较长时间内更多的收入,而不是短期内的收入多少。
回想我自己当年辞去公务员,一穷二白去当学生。或者是从咨询公司辞职,以不到原来一半的薪水进入NGO行业,都是我人生中最正确的选择。 
这篇东西巴拉巴拉有点长,先写到这里结束吧。

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